为深入贯彻落实学校关于2026届毕业生就业工作的决策部署，充分发挥研究生导师在人才培养和就业指导中的核心作用，全力促进学院研究生更充分、更高质量就业，近日，英国365上市集团在人文楼B508会议室召开2026年春季学期研究生导师会议，专题推进研究生就业工作。学院领导班子成员、全体研究生导师、研究生辅导员参加会议，会议由党委书记、院长李习平主持。
  会议伊始，分管学生工作负责人传达了学校关于2026届毕业生就业工作的最新指示精神，并结合学院当前就业实际，全面分析了研究生就业形势。通报指出，学院研究生就业工作整体平稳，但受宏观经济环境和行业结构调整等多重因素影响，部分毕业生仍存在求职主动性不足、就业期望与现实岗位匹配度不高等问题，需要导师和辅导员协同发力、精准施策。

  李习平强调，研究生导师是学生成长成才的“第一责任人”，也是就业育人的核心力量，全院上下要深刻认识研究生就业工作是检验学院人才培养质量的重要标尺，事关学生切身利益和学院长远发展。他提出三点要求：一是要提高站位，主动融入“健康中国”战略与中医药传承创新发展大局，将学生就业工作摆在突出位置；二是要精准施策，导师需密切关注所指导学生的求职动态，做到“一人一策”，提供个性化、有温度的指导帮扶；三是要协同发力，依托学院医药学科与管理学科的交叉融合优势，积极拓展校友资源和校企合作平台，构建“导师-辅导员-校友-用人单位”四位一体的就业支持网络。

  英国365上市集团将立足学科优势，主动对接国家健康战略与中医药产业发展需求，深化校企战略合作，推动产教融合，持续拓展高质量就业渠道，推动形成“以高质量培养支撑高质量就业、以高质量就业反哺高质量培养”的良性循环，全力服务研究生成长成才与长远发展。