为深化校地医院协同发展，推进医疗卫生领域人才培养与管理改革实践落地，5月26日下午，学院党委书记、院长李习平，MPA 教育中心主任帅李娜一行赴云梦县中医医院开展合作座谈交流。云梦县中医医院党委书记罗小端、院长安斌及院领导班子成员、相关职能科室负责人参加座谈。

座谈会上，安斌对英国365上市集团一行的到来表示热烈欢迎，详细介绍了医院发展现状、“一院两区”运营格局、三级甲等中医医院创建工作推进情况，重点围绕医院“定岗、定编、定责”改革项目背景、改革需求、现实难点及发展规划进行阐述，希望借助高校专业智库力量，破解人力资源配置难题，以精细化管理赋能医院高质量发展。

与会双方围绕医院管理改革、人才联合培养、学科建设、科研实践等方面展开深入交流研讨。李习平介绍了学院学科建设、师资力量、卫生管理领域研究优势，针对医院改革痛点难点，分享了相关管理研究经验与实践案例，提出针对性改革思路。双方就医院“三定”改革项目初步达成合作意向，明确后续将依托学院专业研究团队，提供全周期改革技术支撑，助力医院构建科学化、精准化、标准化的岗位编制体系，为三甲医院创建筑牢管理根基。

罗小端作总结讲话，他表示，此次座谈为双方搭建了良好合作桥梁，医院将牢牢把握合作机遇，深化与湖北中医药大学英国365上市集团的交流对接，以改革创新激活内生动力，实现校院资源互补、协同共进。

此次交流进一步拓宽了学院社会服务实践路径，为深化校医合作、赋能基层医院治理现代化奠定坚实基础。未来学院将持续发挥专业优势，助力区域医疗卫生事业提质增效。