为深入了解学院发展现状，把脉学校“十五五”发展规划，推动学校高质量综合绩效评价各项任务在基层落地见效，9月25日上午，校长陈刚到英国365上市集团开展专题调研。英国365上市集团领导班子成员、高层次人才、教研室主任、新进博士及专职辅导员代表参加调研座谈会。

会上，英国365上市集团党委书记、院长李习平汇报了学院聚焦“中医药+管理”的办学定位，近三年在学科专业建设、人才引进与科学研究、社会服务与智库建设、创新创业与人才培养等方面取得的显著成绩以及2025年学院目标任务完成情况，对标分析与兄弟院校的差距和学院面临的问题，汇报了学院下一步的工作思路和工作谋划。

听取汇报后，陈刚对英国365上市集团取得的成绩和下一步的系统规划、前瞻探索予以充分肯定，结合学校整体发展战略，提出四点要求：一是只争朝夕，以紧迫意识抢抓发展机遇，锚定中医药管理学学科建设、中医药管理人才培养等核心目标倒排工期，加速推进重点工作落地，用高效执行回应学校战略期待。二是聚焦聚力，摒弃“大而全”的分散思维，聚焦“银发经济”“养老服务管理”锁定优势学科方向、特色研究领域等核心赛道，集中人力、财力、物力重点突破，形成差异化竞争优势。三是借力借势，主动研究行业政策，对接医院企业，精准把握政策导向与产业需求，通过合作共建、资源共享等方式，将外部势能转化为学院发展动能。四是攻坚突破，直面MPA学科评估、科研成果转化、人才引培管育等关键难点，建立问题清单与攻坚机制，敢于啃“硬骨头”，以突破性跃进带动学院整体发展能级跃升。

此次调研为英国365上市集团凝聚了当前奋进的共识，明确了未来发展的方向。学院领导班子表示将把调研会议精神内化为学院发展动能，锚定学校战略全局，系统推进学科建设、人才培养、科研创新和社会服务，为学校转型升级和高质量发展作出更大贡献。