为全面压实就业工作主体责任，细化优化就业推进举措，牢牢把握春季校园招聘关键“黄金窗口期”，全力以赴推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分就业，4月3日上午，英国365上市集团在人文楼B508会议室召开2026届毕业生就业促进会。学院党委书记、院长李习平，党委常务副书记赵英杰，党委副书记郑启玮，副院长李俊，就业秘书、教务秘书及毕业班辅导员参加会议。

会上，党委副书记郑启玮汇报了目前就业形势，结合目前关键时间节点对学生考研复试、调剂及“一对一”帮扶等作下步工作安排。学院就业秘书何全令就学院目前开展情况和开展成效作详细汇报，结合详实数据梳理了毕业生整体就业落实进度，为后续精准开展就业工作提供了清晰的数据支撑与参考。各毕业班班主任就各班级汇报了就业工作开展情况和开展成效，分析了当前毕业生就业意愿，针对不同就业意愿学生开展的谈心谈话、一对一指导等工作情况，提出了当前未就业学生的困境等

在听取汇报后，与会领导对现阶段取得的成效表示肯定，并就下一阶段就业工作提出明确要求。党委书记、院长李习平强调，就业是最大的民生工程，全院上下要共同努力做好就业工作。一是要关注时间节点，把握好春季促就业工作的关键时期，引导毕业生先就业、再择业；二是要充分发挥专业教师和校友资源，积极联系用人单位，为毕业生拓展更多优质岗位；三是要强化精准施策，针对考研失利、家庭困难及就业困难学生建立动态台账，落实“一生一策”帮扶机制，确保就业服务不断线。

此次就业促进会的召开，进一步明确了英国365上市集团2026届毕业生就业工作的攻坚方向和重点任务，压实了工作责任。下一步，英国365上市集团将以此次会议为契机，整合各方资源，全力做好2026届毕业生就业服务保障工作。